オールハウス 社長ダイアリー 社長・原田尚明の“感謝の気持ちで!!”

アウトバック

2014/08/17|日常|

アイデアの質を自己成長させるアウトバック

アイデアの質を高めていく具体的な技法として

アウトプットとフィードバックを組み合わせることから「アウトバック」と呼ぶそうです。

アウトバックのやり方は問題解決策を他者にアウトプットします。

次に自分の解決策について良い点 悪い点 改善案の3つについて

相手からフィードバックをもらい複数人繰り返します。

これを繰り返すとより進化し成長していくそうです。

会社の仕組みを考えるとき

これは本当に重要だと思います。オールハウスも50名のスタッフがいます。

スタッフが多い事でこれを確実に行っていけば

様々な視点から物事を考える事ができます。

他者の視点を借りることで強制的に変化を取り込め

そこから本当のよい仕組みや事業が生まれてくるのだと思います。

人を活かす住まいづくり ですね!

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