オールハウス 社長ダイアリー 社長・原田尚明の“感謝の気持ちで!!”

産休・育児休暇

2015/08/23|ブログ|

子供を授かり女性社員は大きな決断をしなければいけません。

仕事を辞めるか、育休を取るか?

一旦退職し最終就職する人も多いようですが

その必要なないような気がします。

企業側の都合でしょうか?

産休期間は出産手当金が支給されますし、産休期間が過ぎて

育児休業に入った場合は最大で1歳半になるまで育児休業給付金が

支払われます。

知人で悩んでいる方がいたのでブログに書いてみましたが・・・

悩む必要はありません。

個人的な思いですが

同じ会社で働いていただけるほど感謝できることはありませんし

続けていただけることが会社の財産です!

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