オールハウス 社長ダイアリー 社長・原田尚明の“感謝の気持ちで!!”

環境を整える

2014/07/29|日常|

オールハウスも社員数が50名を超えました。

今後は各事業部が理想のチームを作っていかないといけません。

私の理想のチームとは

リーダーとスタッフの距離が近い事、リーダーとスタッフの間に大きな

壁がない事が最も重要だと考えています。

最近各事業部を見ているとその壁が少しづつなくなってきているような

気がしています。

大切なことはチームのベクトルを揃える事

ベクトルを揃える為に必要なことは「理念」と「ビジョン」です。

全社員でオールハウスの「理念とビジョン」を共有し最高のチームを作っていきたいと

思います!頑張るぞー!!!

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