お知らせ

  • HOME
  • お知らせ
  • 従業員を適正に評価するクラウド型人事評価制度 「あしたのチーム」を導入

従業員を適正に評価するクラウド型人事評価制度 「あしたのチーム」を導入

プレスリリース 2020/1/7(火)

オールハウス株式会社は、株式会社あしたのチーム(本社:東京都中央区 代表取締役:髙橋 恭介 以下:あしたのチーム)が提供する人事評価クラウドサービス、「コンピテンシークラウド(R)」を2020年1月7日に導入しました。

 

■あしたのチームとは
企業側が決め込んだ数値目標(MBO)の達成に向けて、従業員が自らプロセスである行動目標(コンピテンシー)を設定することで、エンゲージメントを向上させ、生産性アップ→業績アップ→給与アップの好循環サイクルを実現できるワンストップ型人事評価クラウドシステムです。AIを活用し、より明確化された目標設定を行うことで改善策や課題策を的確に立案していきます。

 

▼あしたのチーム公式サイト
https://www.ashita-team.com/

 

■今後の展開
あしたのチーム導入により、社員を適正に評価し高い自己設定を行うことで社員の育成や理念の共有を促し、やりがいや達成感を感じることのできる職場作りを目指します。オールハウスではこのように積極的にシステム導入を行い、組織基盤を固め、今以上により良いサービスを提供できるよう取り組んでいきます。