採用情報
RECRUIT
求める人物像
MESSAGE
勝敗を分けるのは、
最初のスピード感と
最後までやりきる責任感。
オールハウスが求めているのは、「やりたい」と思ったことに対して、自分から手を挙げられる人。好奇心を持って動ける人ほど、チャンスを掴むことができる場です。ただし、挑戦する以上は、最後までやり切る覚悟が必要です。時には厳しい局面も待ち受けていると思います。そんな時、他人や環境のせいにせず、自分ごととして乗り越えて欲しい。挑戦し、考え、行動し、責任を果たす。その積み重ねが成長を加速させます。「自分がオールハウスを引っ張っていくんだ」そんな熱意に溢れる仲間を待っています！
代表取締役 社長
𠩤田 尚明
キャリアモデル
CAREER MODEL
MODEL 01
事業部長へ昇進し、
子会社の社長に就任
賃貸事業部に新卒入社したのち、プロパティマネジメント事業部立ち上げメンバーとして抜擢される。その後、事業部長になり、現在は自ら提案したグループ会社の社長としても新たな挑戦を続けている。
プロパティマネジメント事業部部長 馬場洋輔
エミタス保証株式会社 代表取締役社長
2012
大学時代に建築を学び、
新卒で入社
2015
事業部初の賃貸住宅建築を受注。
売上目標を達成し、最優秀社員賞を受賞する。
2017
プロパティマネジメント事業部の
責任者に就任。
2021
家賃保証を行う
グループ会社の社長に就任。
MODEL 02
ライフステージの転換を超え、
掴みとった念願のキャリア
前職では、自動車販売会社の事務職を経験。その後、暮らしに関わる仕事がしたいという思いから専門学校に通い、二級建築士の資格を取得した。入社後は営業職を経て現場経験を積み、現在は設計業務に励んでいる。
D’S STYLE事業部 高田恵里
2019
中途で入社し、未経験から
規格住宅の営業を担う。
2021
一級建築士の資格を取得。
施工管理を担当する。
2024
育休・産休を
1年間取得する。
2025
目指していた設計業務の担当に。
在宅勤務制度を利用しながら、
仕事と育児の両立をしている。
数字でみるオールハウス
NUMBER
01
創業年数
50 年
広島で創業してから、2026年で50年。
現在は福岡にも支社を立ち上げ、
地域に根付いた経営を続けています。
02
入社3ヶ月未満での最高売上（賃貸事業部）
300 万円
賃貸事業部の平均売上は約120万程度。
しかし、この数字はあくまで目安にすぎません。
努力次第でどこまでも大きな成果を
掴むことができます。
03
事業部数
6 部署
土地や建築に関すること全てを一社で担う
ことができるオールハウス。
全6事業部が連携を取りながら、
お客様の暮らしをワンストップでサポート
する体制を整えています。
04
最大勤続年数
25 年
世代を超えて暮らしに
寄り添い続けられるのも、
この仕事の大きな魅力です。
お客様の人生に
繰り返し携わることができます。
05
取扱物件数
22,000 件以上
広島の物件を中心に、
数多くの住まいを取り扱っています。
長年の実績で培った信頼と情報力で、
住まい探しをサポートします。
働く環境・文化
CULTURE
-
culture01
感謝で称え合う
「オルクラ制度」日々の感謝をチャットで送りあう制度があります。四半期の報告会では、責任者がインパクトを感じた投稿を選び、表彰を実施。他事業部の仕事や取り組みを知るきっかけになっています。日常の業務の中で、仲間を思いやり、互いを尊重する文化を育んでいます。
-
culture02
事業部の垣根を超えた
社員同士の親睦四半期に一度、全社員が集まる全体会議の後に懇親会を開催しています。スポーツ大会やボーリング大会などのイベントを実施し、事業部を超えたランダムのチーム対抗戦で仲間同士の絆を深めています。普段の業務において、頼り合いやすい関係性を構築します。
-
culture03
社内提案からはじまる
チャレンジプロジェクト「やってみたい」という想いを大切に、実際の企画として形にできる環境を整えています。広島の平和を願った「千羽鶴チャレンジ」、「誰が一番フォロワーを増やせるか」を競うSNSチャレンジなど、社内の提案をきっかけに、新しい取り組みが次々と生まれています。
その他の制度・福利厚生
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交通費規定支給
毎月一律5,000円の通勤費を会社が負担します。
（※社用車通勤の場合を除く） -
産休・育休制度
産前6週・産後8週まで産休を、1歳の誕生日前日までの育休を取得することができます。
-
確定拠出年金・
職場積立NISA制度資産形成に興味を持ってもらうため、一律の手当を支給しています。
-
家賃補助制度
社員マイホーム制度自社で物件を借りた場合やマイホームを建築した場合に、手当を支給しています。
-
健康診断
インフルエンザ
予防接種年に1度、健康診断やインフルエンザ予防接種を受けることができます。
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結婚祝い金
出産祝い金勤続年数に応じた結婚祝い金、子ども一人につき10,000円の出産祝い金を支給します。
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オルクラ制度
感謝のメッセージをLINE WORKSにて送り合い、四半期報告会で表彰が行われます。
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社員割引制度
契約時の仲介手数料を、賃貸物件は50%、売買物件は20%割引をします。（リフォーム・建築の場合は内容に応じて）
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時短勤務制度
子どもが3歳になるまでの間、勤務時間の短縮が可能です。（※場合に応じて3歳以降も可）
会社概要
OVERVIEW
| 商号 | オールハウス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒735-0012 広島県安芸郡府中町八幡1丁目4-23 |
| 代表電話番号 | 082-890-1002（代） |
| FAX | 082-890-1003 |
| 代表者 | 代表取締役社長 𠩤田 尚明 |
| 設立 | 1976年7月1日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 91名（パート含む／2026年2月時点） |
| 売上高 | 3,127,055,831円（2025年6月期）
2,839,657,946円（2024年6月期） 2,487,991,281円（2023年6月期） 2,410,277,536円（2022年6月期） 1,892,784,155円（2021年6月期） 1,790,763,450円（2020年6月期） 2,002,190,059円（2019年6月期） 1,585,089,561円（2018年6月期） 1,563,552,723円（2017年6月期） |
| 事業内容 | 建設事業
注文住宅建築、マンション・アパート建設、建設設計・管理業務 リフォーム事業 戸建て・マンションリフォーム / リノベーション、店舗リノベーション、設計・施工業務 賃貸事業 不動産の賃貸及び仲介、マンスリー・ウィークリーマンション運営 プロパティマネジメント事業 不動産資産活用コンサルティング、賃貸不動産の総合管理、 駐車場・コインパーキングの総合管理、一括借上サブリース事業 売買事業 不動産売買仲介、土地開発分譲、住宅分譲、不動産買取 保険事業 保険提案、ライフプランコンサルティング、資産運用、相続コンサルティング |
| 許認可 | 建設業登録 国土交通大臣許可(般-3)第28315号
二級建築士事務所登録 広島県知事登録22(2)第2652号 宅地建物取引業登録 国土交通大臣(1)第9975号 賃貸住宅管理業者登録 国土交通大臣(02)第002887号 広島県公安委員会 古物商許可証番号731011100033号 |
| 加盟団体 | 社団法人 宅地建物取引業協会
社団法人 全国宅地建物業保証協会 財団法人 性能保証住宅登録機構 財団法人 日本賃貸住宅管理協会 社団法人 全国賃貸住宅経営協会 全国賃貸管理ビジネス協会 一般社団法人 住環境測定協会 日本住宅保証検査機構(JIO) 一般社団法人 移住・住みかえ支援機構(JTI) |
| 取引銀行 | 広島銀行安芸府中支店、もみじ銀行安芸府中支店、広島信用金庫安芸府中中央支店、山口銀行、中国銀行、西京銀行、福岡銀行、西日本シティ銀行、佐賀銀行、北九州銀行 |
| グループ会社 | MILIFEPLUS株式会社
クラステック株式会社 エミタス保証株式会社 フロンティアステイ株式会社 |
| 事業所情報 | 本社
〒735-0012 広島県安芸郡府中町八幡1丁目4-23 Google Mapを見る 営業所・支店一覧
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募集要項
REQUIREMENTS
- 新卒採用
- 中途採用
| 募集職種・分野 | ■ ハウスエージェント（不動産の売買仲介営業） ■ ルームアドバイザー（不動産の賃貸仲介営業） ■ 不動産コンサルタント（不動産の賃貸管理営業） |
|---|---|
| 募集対象 | 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、専門学校生 |
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 募集人数 | 3名（2027年卒） |
| 初任給 | 月給215,000円〜 ※試用期間3ヶ月間 |
| 諸手当 | ■ 通勤手当 ■ 家族手当 ■ 住宅手当 ■ 資格手当 （宅地建物取引士3万円 / 2級建築士2万円 / 1級建築士5万円 ） ■ 勤怠管理手当（10,000円） |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（7月・1月） |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制 ■ 年末年始（12/28～1/3） ■ 春季休暇（4月に1日、5月に3日の計4日間） ■ 夏季休暇（8/13～8/16） ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ★入社時10日付与 ※半日単位（8:30～12:30 / 14:00～18:00） ・1時間単位(合計年5日間以内)での取得も可 ■ 創業休暇 （7/1） ■ 看護休暇 ※年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生・ 社内制度 |
■ 社会保険、厚生年金、雇用保険 ■ 交通費規定支給 ■ 産休・育休制度（実績有 / 時短勤務有） ■ 退職金制度 ■ 確定拠出年金、職場積立NISA制度 ■ 家賃補助制度、社員マイホーム制度 ■ 健康診断、インフルエンザ予防接種 ■ 結婚祝い金、出産祝い金 ■ 人事評価制度 ■ オルクラ制度 ■ 社員割引制度（賃貸契約時仲介手数料50％引き等） |
| 勤務地 | 本社 （広島県安芸郡府中町八幡1-4-23） 段原店 （広島市南区段原南1-2-15） 大町店 （広島市安佐南区大町東2-14-23） 西広島店 （広島市西区己斐本町1-25-11） 十日市店（広島市中区十日市町1-1-15） プロパティマネジメント支店（広島県安芸郡府中町八幡2-12-24） |
| 勤務時間 | 8:30～18:00（実働8時間） |
| 応募と採用フロー | エントリーフォームより応募 ↓ 履歴書をメールもしくは郵送にて送付後、 面接可否をメールにてご連絡します ※ドメインの指定受信の解除をお願いします ↓ 1次面接（個別） ↓ 2次面接（個別） ↓ 採用決定 ↓ ご入社 ※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください |
募集職種一覧
営業職
| 仕事内容 |
■ ハウスエージェント（売買仲介） ■ ルームアドバイザー（賃貸仲介） ■ 不動産コンサルタント（賃貸管理） ■ リフォームアドバイザー（リフォーム） まずは先輩社員について仕事の流れを把握していただきます。その後は先輩のフォローを受けながら実際に担当を持ち、提案を行います。情報は事業部内全員で共有しており、困った時は周囲があなたをサポートしてくれる環境です。 【将来的にはオールランダーとして活躍することも！】 |
|---|---|
| 求める人材 |
・自ら挑戦の道を選べる方 |
| 勤務地 |
本社 （広島県安芸郡府中町八幡1-4-23） |
| 勤務時間 | 8:30～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
■ ハウスエージェント（売買仲介） モデル年収例 ■ ルームアドバイザー（賃貸仲介） モデル年収例 ■ 不動産コンサルタント（賃貸管理） モデル年収例 ■リフォームアドバイザー（リフォーム） ※能力・経験・前職の給与を考慮のうえ、優遇いたします。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回 |
| 諸手当 |
■ 通勤手当 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制 |
| 福利厚生 |
|
建築設計
| 仕事内容 |
■クライアントサポーター（設計） |
|---|---|
| 求める人材 |
・自ら挑戦の道を選べる方 |
| 勤務地 |
本社（広島県安芸郡府中町八幡1-4-23） |
| 勤務時間 | 8:30～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
月給 25万円 〜 30万円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回 |
| 諸手当 |
■ 通勤手当 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制 |
| 福利厚生 |
|
施工管理
| 仕事内容 |
■オールワークス（住宅施工管理） |
|---|---|
| 求める人材 |
・自ら挑戦の道を選べる方 |
| 勤務地 |
本社 （広島県安芸郡府中町八幡1-4-23） |
| 勤務時間 | 8:30～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
月給 25万円 〜 30万円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回 |
| 諸手当 |
■ 通勤手当 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制 |
| 福利厚生 |
|
